INDIMEJ : Action pour l'inclusion économique et sociale des jeunes et des femmes en Tunisie

INDIMEJ : Action pour l'inclusion économique et sociale des jeunes et des femmes en Tunisie
Tunisie

Date de début : 08/03/2022

Date de fin : 08/03/2022

Objectif Général

Cofinancé par : le Ministère de l’Intérieur Italien  Réalisé par le chef de file :  Arci Culture Solidali – ARCS, en partenariat avec :  Partenaires en Italie : CIES Onlus (Centro Informazione ed Educazione allo Sviluppo Onlus), Associazione Pontes (Ricerche e Interventi),– AIFO (Associazione Italiana Amici di Raoul Follereau), Haliéus (Organizzazione di cooperazione internazionale per lo sviluppo). Partenaires en Tunisie : UTSS (Union Tunisienne de Solidarité Sociale) (Tunis), IRA (Institut des Régions Arides) - MEDENINE, ASSOCIATION ILEF (Tataouine) Autres entités collaboratrices : ANETI, ATCD, Chambre de commerce Tuniso-Italienne CTICI et les Municipalités de : El Alia, Ras Jbal, Menzel Bouzelfa, Takelsa, Raoued, Jedaida, Mhamedia.   COMPOSANTE GÉRÉE PAR CIES ONLUS DANS LA REGION NORESTE    Régions géographiques :  Gouvernorats du Grand-Tunis : Municipalité de Mhamedia (Gouvernorat de Ben Arous), Municipalité de Raoued (Gouvernorat de l’Ariana), Municipalité de Djedeida (Gouvernorat de La Manouba) Gouvernorat de Nabeul : Municipalité de Menzel Bouzelfa et Municipalité de Takelsa et Municipalité de Nabeul Gouvernorat de Bizerte : Municipalité d’El Alia et Municipalité de Ras Jebel et Municipalité de Bizerte  Période de réalisation : 24 mois (novembre 2020 – novembre 2022) Le contexte  Le projet vise aborder le lien entre la pauvreté et les formes d'exclusion sociale et économique en Tunisie, à la base des processus de migration. L'initiative vise en effet à répondre aux besoins socio-économiques de la population vulnérable, en promouvant le développement socio-économique, la création d'emplois et le transfert de compétences et de compétences professionnelles. Depuis la révolution de 2011, le nombre de migrants vers l'UE a doublé (environ 13 000 départs / an). De janvier 2016 à octobre 2018, les retours non volontaires ont été de 5243 (majoritairement des hommes : 65% avec une éducation primaire et 70% des quartiers défavorisés de Tunis). Pour les jeunes, ces données découlent souvent du manque d'opportunités de formation en adéquation avec le marché du travail et de l'accès difficile aux incitations au travail indépendant, combiné à une vision parfois irréaliste des perspectives de migration. Les résultats attendus et les principales activités :   R1 : Des cours de formation pour les jeunes, femmes et migrants potentiels visant à l’insertion dans le monde du travail, l'accès au financement et le développement de l’entrepreneuriat.    A.1.1 : 03 Cours de formation de premier niveau pour la création d'entreprise pour 90 micro-entrepreneurs potentiels dans l’économie verte et bleu et l’économie sociale et solidaire.  A.1.2 : 03 Cours de formation de deuxième niveau pour 30 entrepreneurs. A.1.3 : 30 Bourses de spécialisation  A.1.4 : 08 Parcours sur la recherche d'emploi en ligne sur les plateformes numériques, webinaires sur les compétences en identité numérique et communication pour le profit de 140 jeunes en recherche active de travail en ligne A.1.5 : Des cours de promotion du territoire pour les opérateurs de guichet.   R2 : Promotion des formes de développement socio-économique et prévention de l'émigration irrégulière.   A.2.1.1 : Création de 30 micro-entreprises, incluant son tutorat et mentoring  A.2.1.2 : Des grants pour le start up et/ou accélérateur d’entreprise (équipements, matériels, locations, etc.) dans l’économie verte et bleu et l’économie sociale et solidaire A.2.1.3 : Amélioration des services de matching offre / demande de d’emploi par le biais de la mise en place de 03 guichets digital pour le matching offre / demande de formation  A.2.1.4 Réalisation des salons de l'emploi et des B2B dans les régions, orientés à 1000 chercheurs d’emploi  A.2.2.1: 2 cours de planification participative avec des fonctionnaires municipaux et les acteurs clés dans chaque région et 1 cours pour le cadre de l’ANETI sur l’écosystème de l’emploi et l’entreprenariat  A.2.2.2 Campagne d'information sur les risques de migration irrégulière et les opportunités de formation et d'emploi.

Aucune organisation liée

Aucune organisation n'est actuellement associée à ce projet.

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